Naszym Klientem jest firma produkcyjna.
ZADANIA NA STANOWISKU:
- prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji pracowniczej
- przygotowywanie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, wypowiedzenia, aneksy)
- rozliczanie czasu pracy w różnych systemach i okresach rozliczeniowych
- wystawianie zaświadczeń pracownikom
- wprowadzanie i rozliczanie absencji pracowników (urlopy, zwolnienia chorobowe, itp.)
- rekrutacja pracowników
- wdrażanie procedur kadrowych
- archiwizowanie dokumentów
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:
- wykształcenie min. średnie (preferowane kierunki: administracja, ekonomia)
- min. 3 – letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
- bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych ( w tym PPK)
- umiejętność prowadzenia dokumentacji kadrowej
- bardzo dobra organizacja pracy własnej
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności EXCEL)
- sumienność, kreatywność, otwartość oraz zdolności komunikacyjne
- mile widziane doświadczenie w zatrudnianiu obcokrajowców
FIRMA OFERUJE:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie (do negocjacji w zależności od doświadczenia)
- pracę w zgranym zespole oraz profesjonalne wsparcie na etapie wdrożenia do pracy