STREFA KANDYDATA

DLACZEGO WARTO?

• Naszym Klientem jest polska firma z branży spożywczej - producent i marka ekskluzywnych świeżych głęboko mrożonych makaronów,
• Praca w firmie dynamicznie rozwijającej się zarówno pod kątem produktowym jak przychodowym,
• Możliwość realizowania ciekawych projektów w obszarze produkcji.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Realizacja zadań wynikających z wewnętrznych aktów prawnych, regulujących wszelkie kwestie związane z bieżącym zarządzeniem w Spółce powierzonymi obszarami,
• Ustalanie założeń i wytycznych do opracowania planów w zakresie produkcji, postępu technicznego, technologii, zużycia materiałów i surowców, inwestycji, remontów bieżących i kapitalnych oraz innych zagadnień dotyczących zakresu funkcjonowania obszaru produkcyjnego,
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego, pod kątem właściwej organizacji pracy, efektywnej pracy maszyn i urządzeń oraz dyscypliny technologicznej,
• Kontrola nad wdrażaniem i przestrzeganiem w podległym obszarze powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów regulujących funkcjonowanie Spółki, w tym regulaminów, uchwał, zarządzeń i innych,
• Organizacja bezpiecznej pracy i kierowanie działalnością powierzonego obszaru w sposób zabezpieczający ciągłość, rytmiczność i bezawaryjność produkcji,
• Sprawowanie nadzoru nad pracą wszystkich podległych pracowników,
• Organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji wyrobów zgodnie z wymaganiami Systemu Zarządzania Jakością,
• Realizacja zadań zmierzających do doskonalenia produkcji,
• Współpraca z obszarem handlowym, finansowo-księgowym oraz administracji w zakresie Rozliczeń, obiegu dokumentacji, ewidencji czasu pracy oraz spraw pracowniczych,
• Utrzymanie ciągłości produkcji na zaplanowanym poziomie przy stałych parametrach techniczno – technologicznych,
• Zabezpieczenie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi metodami technologicznymi,
• Stała dbałości o jakościowe wyniki produkcji oraz wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz wymaganiami systemu zarządzania jakością,
• Eliminacja wszelkich negatywnych zjawisk mających wpływ, na jakość produktu finalnego, rytmikę przerobu i straty produkcyjne,
• Kontrola zużycia materiałów i surowców, przestrzeganie wyznaczonych norm i wskaźników zużycia,
• Nadzór nad właściwą eksploatacją parku maszynowego z uwzględnieniem zagadnień bhp i ppoż.,
• Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem bezpieczeństwa i higieny prac w czasie procesu produkcyjnego.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Preferowane wykształcenie wyższe, z zakresu zarządzania produkcją,
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży spożywczej,
• Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• Wiedza praktyczna w zakresie przebiegu procesu produkcji, kierowania i zarządzania zasobami ludzkim,
• Umiejętność analitycznego myślenia i doskonała organizacja pracy własnej,
• Znajomość systemów informatycznych z zakresu zarządzania produkcją,
• Bardzo dobre umiejętności wykorzystania pakietu Office,
• Umiejętność podejmowania uzasadnionego ryzyka, gotowość do pracy zespołowej, dojrzałość emocjonalna, łatwość nawiązywanie kontaktu z innymi ludźmi, kreatywność, odporność na stres, konsekwencja w działaniu,
• Umiejętność pracy zespołowej w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu.

---

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia (10000-12000 zł brutto),
• Pakiet opieki medycznej oraz świadczenia socjalne,
• Możliwości dalszego rozwoju i poszerzania kompetencji,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę na kluczowym dla organizacji stanowisku oraz posiadanie realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój działu.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Koordynowanie działań dotyczących obsługi technicznej obiektu, zgodnie z umową zawartą z Klientem,
• Zarządzanie grupą techników w zakresie obsługi infrastruktury technicznej budynku,
• Współpraca z Zarządcą i Najemcą obiektu,
• Obsługa Najemców w zakresie realizacji zleceń dotyczących infrastruktury technicznej,
• Nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz usuwaniem bieżących awarii instalacji budynku (elektrycznych, sanitarnych, wentylacyjnych, grzewczych, chłodniczych, przeciwpożarowych, sterowania i automatyki),
• Ofertowanie prac podwykonawców i nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców oraz firmy zewnętrzne, Sporządzanie planów remontów i inwestycji modernizacyjnych, budżetu usług
• Opracowywanie raportów dotyczących realizowanych usług,
• Analizowanie zużycia mediów, podejmowanie działań ograniczających ich zużycie, rekomendowanie przedsięwzięcie energooszczędnych.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Znajomość przepisów BHP,
• Doświadczenie w zakresie obsługi systemów BMS oraz niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN), instalacji: HVAC, elektrycznych, wod-kan., gazowych, ppoż.
• Uprawnienia w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń,
• Prawo jazdy kat. B,
• Zaawansowane umiejętności w obsłudze komputera oraz MS Office, w tym Excel,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu,
• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze technicznej obiektów o powierzchni powyżej 8.000 m2, preferowany 1 rok doświadczenia na stanowisku Kierownika Obsługi Technicznej Obiektu
• Preferowane wykształcenie wyższe / dopuszczalne średnie techniczne
• Znajomość języka angielskiego / niemieckiego w stopniu podstawowym - umiejętność zrozumienia Najemców obcojęzycznych zgłaszających awarię, uprzejmej odpowiedzi, wypełnienie raportów w języku angielskim
• Dobra organizacja pracy własnej i podległego personelu,
• Zdolności analityczne,
• Odporność na stres,
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
• Umiejętność słuchania,
• Wysoka kultura osobista.

---

FIRMA OFERUJE:

• Umowa na czas nieokreślony,
• Bonusy: premia roczna uznaniowa (typowo przy dobrych wynikach pracy 1,2 miesięcznego wynagrodzenia),
• Narzędzia pracy: komputer, telefon komórkowy, inne niezbędne narzędzia,
• Bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• Atrakcyjne wynagrodzenie (do ustalenia).

Naszym Klientem jest producent z branży armatury przemysłowej.

---

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionach woj. Mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,
• Utrzymywanie pozytywnych relacji oraz współpraca z bieżącymi Klientami firmy,
• Realizacja planów sprzedażowych,
• Monitorowanie potrzeb Klientów, analiza rynku oraz konkurencji,
• Udział w wydarzeniach branżowych

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie w pracy w obszarze sprzedaży, mile widziane doświadczenie w branży armatury przemysłowej,
• Znajomość rynku i Klientów przemysłowych,
• Duża samodzielność i motywacja do pracy,
• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Chęć działania i nauki nowej branży, produktów,
• Prawo jazdy kat. B.

FIRMA OFERUJE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe plus premie,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop).

ZADANIA NA STANOWISKU:

• praca na wyznaczonym terenie
• nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami
• sprzedaż farb przemysłowych do firm produkcyjnych
• sporządzanie ofert techniczno-handlowych
• pozyskiwanie zamówień oraz nadzór nad ich realizacją
• doradztwo w zakresie wyboru rozwiązań technicznych i technologi i realizacja planów sprzedaży

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• wysoka motywacja oraz nastawienie na rozwój i osiągnięcie wyznaczonych celów
• znajomości obsługi komputera w zakresie środowiska Windows
• prawo jazdy kat. B – gotowość do pracy w terenie
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w sprzedaży wyrobów malarskich do przemysłu drzewnego

FIRMA OFERUJE:

• stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• motywacyjny system wynagradzania
• możliwość doskonalenia zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, komputer oraz telefon komórkowy

Naszym Klientem jest czołowa na polskim rynku firma z branży Technical Facility Management, będąca również częścią dużej organizacji międzynarodowej o ponad stuletniej tradycji.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• koordynowanie działań dotyczących obsługi technicznej obiektu, zgodnie z umową zawartą z Klientem
• zarządzanie grupą techników w zakresie obsługi infrastruktury technicznej budynku (2 osoby)
• współpraca z Zarządcą obiektu
• obsługa Najemców w zakresie realizacji zleceń dotyczących infrastruktury technicznej,
• nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz usuwaniem bieżących awarii instalacji budynku (elektrycznych, sanitarnych, wentylacyjnych, grzewczych, chłodniczych, przeciwpożarowych, sterowania i automatyki)
• ofertowanie prac podwykonawców i nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców oraz firmy zewnętrzne
• monitoring i zarządzanie gwarancjami
• sporządzanie planów remontów i inwestycji modernizacyjnych, budżetu usług
• opracowywanie raportów dotyczących realizowanych usług
• analizowanie zużycia mediów, podejmowanie działań ograniczających ich zużycie, rekomendowanie przedsięwzięć energooszczędnych

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• znajomość przepisów BHP,
• doświadczenie w zakresie obsługi systemów BMS oraz niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN), instalacji: HVAC, elektrycznych, wod-kan., gazowych, ppoż.
• uprawnienia w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętności w obsłudze komputera oraz MS Office, w tym Excel
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu,
• minimum 8 lat w obsłudze technicznej budynków klasy A, w tym minimum 2 lata na stanowisku Kierownika Obsługi Technicznej lub Koordynatora/Lidera Obiektu
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• preferowane wykształcenie wyższe techniczne/dopuszczalne średnie techniczne
• j. angielski w stopniu umożliwiającym podstawową komunikację branżową/ umiejętność zrozumienia Najemców obcojęzycznych zgłaszających awarię, uprzejmej odpowiedzi, wypełnienie raportów w języku angielskim
• dobra organizacja pracy własnej i podległego personelu.
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejętność słuchania
• wysoka kultura osobista

---

FIRMA OFERUJE:

• umowę na czas nieokreślony
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego
• komputer, telefon komórkowy, niezbędne narzędzia obiektowe

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

---

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Bieżąca obsługa kadrowo – płacową firmy
• Administracja personalna (nawiązanie, rozwiązanie stosunku pracy)
• Aktualizacja danych w systemach komputerowych,
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Obsługa pracowników w zakresie pakietów medycznych i benefit
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
• Sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON
• Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac
• Przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Redagowanie dokumentów i pism pracowniczych,
• Dopełnianie formalności związanych z rozwiązywaniem umów i pracę,
• Dokonywanie bieżących zgłoszeń/korekt/zmian i wyrejestrowań z ZUS-u.
• Reprezentowanie pracodawcy podczas kontroli organów zewnętrznych: audyty, ZUS, PIP itp.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – 3 lata na stanowisku samodzielnym, w firmie powyżej 100 pracowników
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Prawo, Zarządzanie ZL)
• Wiedza z zakresu kadr i płac
• Znajomość programów kadrowo – płacowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Praktyczna znajomość Prawa Pracy
• Dobra znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
• Gotowość do rozwoju swoich kompetencji
• Szeroko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Empatia i otwartość
• Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
• Prawo jazdy kat. B - czynne

---

---

FIRMA OFERUJE:

• Stałą, stabilną pracę w oparciu o UoP
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną oraz inne benefity (np. język angielski).

DLACZEGO WARTO?

• Naszym Klientem jest skandynawski, bardzo dobry pracodawca z branży FMCG
• Praca odbywa się w miłej atmosferze, w profesjonalnym zespole
• Firma cały czas się rozwija - obecnie zakład w Pruszkowie jest w trakcie rozbudowy

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Zamawianie i serwisowanie (pralnia) odzieży i obuwia roboczego dla pracowników.
• Przyjmowanie i wydawanie odzieży roboczej pracownikom oraz systematyczne prowadzenie w tym zakresie odpowiednich rejestrów.
• Bieżące zamawianie i wydawanie środków czystości oraz zapewnienie ich ciągłej dostępności.
• Terminowe sporządzanie kart pracy pracowników bezpośrednio produkcyjnych.
• Przygotowywanie towaru i sprzedaż wyrobów w kiosku firmowym.
• Drukowanie, tworzenie i zamawianie etykiet na potrzeby zakładu oraz zapewnienie utrzymywania ich aktualnej bazy.
• Współpraca z firmą świadczącą usługi w zakresie serwisowania drukarek.
• Pomoc w zakresie tworzenia, drukowania, kserowania dokumentów produkcyjnych.
• Zamawianie drobnego sprzętu na potrzeby produkcji (zgodnie z zamówieniami od kierowników).
• Praca w godzinach 6:00 – 14:00

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska)
• Odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• Znajomość języka angielskiego

---

FIRMA OFERUJE:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie na poziomie 3400 zł brutto
• Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny
• Pakiet świadczeń socjalnych

DLACZEGO WARTO?

• Naszym Klientem jest skandynawski, bardzo dobry pracodawca z branży FMCG
• Praca odbywa się w miłej atmosferze, w nierotującym zespole
• Firma cały czas się rozwija - obecnie zakład w Pruszkowie jest w trakcie rozbudowy

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Montaż, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych, elektrycznych i maszyn produkcyjnych
• Bieżąca kontrola instalacji elektrycznych, urządzeń zabezpieczających i sterujących
• Praca w systemie trzyzmianowym

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w naprawie i konserwacji urządzeń produkcyjnych
• umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność, systematyczność, zdolność samoorganizacji pracy
• uprawnienia SEP do 1 kV
• mile widziane posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

FIRMA OFERUJE:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie (w miarę możliwości dostosowane do oczekiwań Kandydata)
• Możliwość podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach
• Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in „Wakacje pod gruszą” oraz premie świąteczne)

Naszym Klientem jest producent systemów wentylacji okiennej i technologii odzyskiwania ciepła.

---

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI?

• Praca w młodej stabilnej firmie o kapitale zagranicznym oferującej produkty cieszące się bardzo dobrą opinią wśród klientów.
• Możliwość awansu na stanowisko Managera zespołu, Kierownika projektu.
• Praca w ambitnym i profesjonalnym zespole.

---

ZADANIA NA STANOWISKU

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne wykonywanie projektów sanitarnych wraz z kompletacją dokumentacji oraz za nadzór nad zespołem i koordynacją pracy asystentów (4 osoby).

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• obsługa programu cad wraz z nakładkami branżowymi w stopniu co najmniej dobrym
• znajomość programu Instal Soft 4 pakiet TS (woda i kanalizacja) oraz pakietu HCR+OZC,
• odpowiedzialność i rzetelność
• zdolności analityczne
• doświadczenie w pracy pod presją czasu, wymagającej umiejętności organizacyjnych i samodzielności,
• sprawna obsługa komputera i pakietu Microsoft Office
• doświadczenie/staż w biurze projektowym instalacji sanitarnych lub na budowie przy realizacji zadań związanych z instalacjami sanitarnymi
• uprawnienia projektanta sanitarnego lub zaawansowany etap ich zdobywania
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym

FIRMA OFERUJE:

• współpracę w ramach umowy o pracę lub b2b
• stabilną pracę w zespołach profesjonalistów
• niezbędne narzędzia i przeszkolenie
• konkurencyjne wynagrodzenie - 3500 – 5000 zł netto (w zależności od doświadczenia, możliwe do negocjacji)
• możliwości awansu i rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji
• dodatkowe benefity pozapłacowe (ubezpieczenie, itp.)
• możliwość szkoleń branżowych i z zakresu obsługi programów projektowych

Naszym Klientem jest licencjonowany przewoźnik kolejowy.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• planowanie i nadzór pracy drużyn trakcyjnych w oparciu o bieżące zadania eksploatacyjne
• prowadzenie spraw w zakresie obsługi trakcyjnej pociągów
• bieżąca obsługa procesu transportu kolejowego realizowanych kontraktów i zleceń
• planowanie kursów pociągów
• monitorowanie przebiegu pociągów spółki
• praca administracyjna związana z realizacją zleceń

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• minimum 2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku u przewoźnika kolejowego
• mile widziane wykształcenie wyższe
• znajomość obowiązujących procedur, regulaminów i instrukcji z zakresu eksploatacji taboru
• znajomość zagadnień związanych z pracą drużyn trakcyjnych
• znajomość obsługi komputera oraz pakietu MC Office
• mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego
• dokładność i umiejętność analitycznego myślenia
• duża samodzielność i odpowiedzialność
• gotowość do pracy w systemie 24/7 (praca w równoważnym systemie czasu pracy)

FIRMA OFERUJE:

• stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
• możliwość realizacji zadań o dużym stopniu samodzielności
• pracę w zgranym zespole
• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych

DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W NASZEJ REKRUTACJI?

• Praca w stabilnej, działającej od lat 90' firmie będącej jedną z trzech najważniejszych spółek w segmencie sprzedaży i serwisu opon.
• Realna możliwość podniesienia swoich kompetencji. Firma stawia na najwyższy poziom wiedzy i wyszkolenia swoich Pracowników.
• Praca w przyjaznej atmosferze w zgranym, niewielkim zespole. Oddział w Katowicach liczy obecnie 10 osób.

---

ZADANIA NA STANOWISKU

• Sprzedaż asortymentu opon ciężarowych, rolniczych i przemysłowych oraz usług powiązanych (na terenie całego śląska)
• Udział w spotkaniach handlowych
• Profesjonalne doradztwo techniczne
• Przygotowywanie ofert dla Klientów
• Wsparcie BOK Katowice.

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• determinacja w realizowaniu wyznaczonych celów
• doskonała organizacja pracy i samodyscyplina
• wysoka kultura osobistej
• pewność siebie
• prawo jazdy
• znajomość pakietu office, w tym excela
• znajomość j. angielskiego (mile widziane)

FIRMA OFERUJE:

• stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
• wynagrodzenie podstawowe + prowizyjne zależne od osiągniętych wyników
• benefity w postaci ubezpieczenia, pakietu medycznego oraz karty benefit system
• szereg szkoleń produktowych oraz sprzedażowych
• narzędzia pracy: telefon, laptop oraz samochód służbowy (również do wykorzystania w celach prywatnych)

Naszym Klientem jest prosperująca od ponad 20 lat firma specjalizująca się w integracji, dostawie i instalacji kompletnych linii pakujących. 

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Poszukiwanie nowych potencjalnych Klientów przez ogólnodostępne kanały komunikacji
• Pozyskiwanie nowych Klientów na targach, spotkaniach handlowych
• Konsulting w zakresie doboru optymalnych urządzeń dla Klientów
• Udział w spotkaniach handlowych, konferencjach, delegacjach i targach branżowych
• Przygotowywanie ofert dla Klientów
• Kontakty z europejskimi dostawcami maszyn
• Przygotowanie dokumentacji technicznej do projektów (przy wsparciu działu technicznego)
• Uczestnictwo w odbiorach urządzeń u europejskich producentów
• Liczne wyjazdy do Klientów w całej Polsce
• Negocjacje kontraktów, przygotowywanie umów przy wsparciu działu prawnego.

---

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• biegła znajomość języka angielskiego
• zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność
• biegła obsługa pakietu MS Office: Excel, Word, Powerpoint, Outlook
• podstawowa znajomość programów wsparcia projektowania (CAD)
• perfekcyjna znajomość języka polskiego
• wysoka kultura osobista
• chęć długofalowej współpracy (co najmniej 3 lata)
• skuteczność w realizowaniu wyznaczonych celów
• samodzielność, kreatywność
• gotowość do częstych podróży
• prawo jazdy

---

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w branży automatyzacji lub dostaw b2b do zakładów produkcyjnych
• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
• chęć rozwoju osobistego i uczenia się
• wykształcenie techniczne
• znajomość innych języków obcych

FIRMA OFERUJE:

• przyjazną atmosferę butikowej firmy z młodym energicznym zespołem
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności,
• premie za wypracowanie celów
• możliwość awansu na stanowisko kierownicze
• samodzielność i decyzyjność w sprawach związanych z danym stanowiskiem pracy
• możliwość zdobywania dużego doświadczenia w ramach współpracy przy realizowanych projektach
• samochód do celów służbowych i inne niezbędne narzędzia do pracy
• możliwość rozwoju i pozyskiwania nowych kompetencji technicznych i sprzedażowych

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• nadzór nad prawidłowym wykonywaniem przeglądów urządzeń i instalacji HVAC,
• wyceny usług konserwacji, serwisu i napraw urządzeń i instalacji HVAC,
• wsparcie techniczne dla Klientów
• koordynacja pracy na obiektach

---

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie wyższe na kierunku Wentylacja i Klimatyzacja lub pokrewne
• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• doświadczenie w serwisowaniu lub montażu systemów HVAC
• chęć poszerzania praktycznej wiedzy z zakresu HVAC
• prawo jazdy kategorii B

FIRMA OFERUJE:

• stałą, stabilną pracę w oparciu o UoP lub B2B
• atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
• możliwość poszerzania swojej wiedzy poprzez udział w szkoleniach branżowych
• możliwość dalszego rozwoju i awansu
• udział w ciekawych projektach
• kartę Benefit oraz Pakiet Medyczny

Naszym Klientem jest czołowa na polskim rynku firma z branży Technical Facility Management, będąca również częścią dużej organizacji międzynarodowej o ponad stuletniej tradycji.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Optymalizacja zakupów usług podwykonawczych o charakterze stałym
• Utworzenie i aktualizowanie bazy podwykonawców
• Wsparcie Kierowników Obiektów w zakresie zorganizowania ofert na duże prace inwestycyjne na obiektach
• Optymalizacja zakupów materiałów
• Organizowanie/wyszukiwanie firm podwykonawczych
• Negocjowanie umów z dostawcami usług i materiałów
• Okresowe przetargi weryfikujące ceny rynkowe dla usług i materiałów
• Współpraca z działem handlowym w zakresie wsparcia przy ofertowaniu (pomoc w kalkulacji kosztów podwykonawczych)
• Organizowanie zakupów innych usług i materiałów, np.: materiały biurowe, narzędzia, samochody, usługi telekomunikacyjne i wsparcie IT, usługi kurierskie, świadczenia pozapłacowe dla pracowników
• Współpraca z działem procurement w centrali korporacji w zakresie dostawców globalnych / międzynarodowych

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Co najmniej 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów zakupowych w branży związanej z usługami dla nieruchomości
• Umiejętności negocjacji warunków współpracy
• Bardzo dobra znajomość narzędzia Excel w aspekcie analizy danych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
• Zdolności analityczne

FIRMA OFERUJE:

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w przyjaznym otoczeniu
• Umowę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie podstawowe na poziomie ok. 7500 zł brutto + premia uznaniowa roczna
• Bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji elektrycznych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wodnych i kanalizacyjnych
• Usuwanie drobnych usterek i awarii urządzeń
• Wykonywanie planowych inspekcji i przeglądów
• Drobne prace remontowe – malowanie, gipsowanie, prace ogólnobudowlane
• Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
• Pełnienie dyżurów interwencji pogotowia technicznego zgodnie z ustalonym grafikiem

 

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna lub podobne)
• Praktyczna znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, niskoprądowych
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowanie usterek
• Prawo jazdy kat. B
• Praktyczne znajomość obsługi pakietu MS Office
• Zaangażowanie, sumienność, rzetelność
• Umiejętność pracy w zespole

FIRMA OFERUJE:

• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
• Stabilne warunki zatrudnienia

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Zapewnienie bezpieczeństwa użytkowania i eksploatacji obiektów
• Bieżące administrowanie obiektami
• Utrzymanie nieruchomości w stanie niepogorszonym
• Wykonywanie czynności pomocniczych związanych z obsługiwanymi nieruchomościami
• Nadzorowanie przeglądów obiektów
• Prowadzenie i uzupełnianie danych w systemie helpdeskowym
• Utrzymywanie dokumentacji dotyczącej obsługiwanych obiektów
• Planowanie remontów - odtworzenia (w tym przeglądy i konserwacje) i modernizacji - ulepszenia budynków, budowli, urządzeń i instalacji, elementów wizualizacji
• Realizacja prac remontowych i modernizacyjnych oraz przeglądów i
  konserwacji budynków, urządzeń i instalacji, elementów wizualizacji
  wymaganych prawem budowlanym, przepisami p.poż itp.
• Realizacja działań związanych z usuwaniem usterek/ awarii/ szkód
• Realizacja zadań z zakresu ochrony ppoż
• Realizacja zadań w zakresie eksploatacji obiektów
• Reprezentowanie Klienta na zewnątrz (instytucje, podwykonawcy)

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane o profilu technicznym)
• Doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w zakładzie
  przemysłowym
• Znajomość DSO, SAP, BMS, systemu VRV
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Dyspozycyjność, samodzielność, rzetelność, skuteczność w działaniu
• Posiadanie umiejętności obsługi pakietu MS Office, dokonywania
  przedmiaru robót budowlanych, obsługi plików w formacie DWG, skanowanie dokumentów i ich "obróbki" (w tym zdjęcia),
• Prawo jazdy kat.B

FIRMA OFERUJE:

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Dobrą atmosferę i warunki pracy
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji elektrycznych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wodnych i kanalizacyjnych
• Usuwanie drobnych usterek i awarii urządzeń
• Wykonywanie planowych inspekcji i przeglądów
• Drobne prace remontowe – malowanie, gipsowanie, prace ogólnobudowlane
• Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
• Pełnienie dyżurów interwencji pogotowia technicznego zgodnie z ustalonym grafikiem

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna lub podobne)
• Praktyczna znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, niskoprądowych
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowanie usterek
• Prawo jazdy kat. B
• Praktyczne znajomość obsługi pakietu MS Office
• Zaangażowanie, sumienność, rzetelność
• Umiejętność pracy w zespole

FIRMA OFERUJE:

• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
• Stabilne warunki zatrudnienia

Naszym Klientem jest czołowa na polskim rynku firma z branży Technical Facility Management, będąca również częścią dużej organizacji międzynarodowej o ponad stuletniej tradycji.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• koordynowanie działań dotyczących obsługi technicznej obiektu, zgodnie z umową zawartą z Klientem,
• zarządzanie grupą techników w zakresie obsługi infrastruktury technicznej budynku (zespół 12-osobowy),
• współpraca z przedstawicielami obiektu,
• obsługa zleceń dotyczących infrastruktury technicznej,
• nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz usuwaniem bieżących awarii instalacji budynku (elektrycznych, sanitarnych, wentylacyjnych, grzewczych, chłodniczych, przeciwpożarowych, sterowania i automatyki),
• ofertowanie prac podwykonawców i nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców oraz terminami

---

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• znajomość przepisów BHP,
• doświadczenie w zakresie obsługi systemów BMS oraz niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN), instalacji: HVAC, elektrycznych, wod-kan., gazowych, ppoż.,
• minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze technicznej obiektów o powierzchni powyżej 8.000 m2, co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym
• uprawnienia w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu
• preferowane wykształcenie wyższe
• j. angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie

FIRMA OFERUJE:

• umowę na czas nieokreślony
• wynagrodzenie podstawowe 8000 – 10000 zł brutto
• bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego
• komputer, telefon komórkowy, niezbędne narzędzia obiektowe

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Stworzenie koncepcji marketingowej,
• Zarządzanie internetowym kanałem sprzedaży,
• Optymalizacja i administrowanie stroną www, sklepem internetowym, platformą sprzedażową B2B,
• Rozwiązywanie incydentów zgłaszanych przez użytkowników i systemy monitorujące,
• Rozwój sprzedaży produktów za pośrednictwem platformy sprzedażowej,
• Monitorowanie i analiza skuteczności przeprowadzonych działań oraz ich ciągła optymalizacja,
• Analiza rynku oraz nowych trendów,
• Planowanie i realizacja działań z obszaru performance marketingu,
• Przygotowywanie cyklicznych analiz i raportów.

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Dobrej znajomości branży e-commerce i marketingu internetowego,
• Ogromnej samodyscypliny ze względu na samodzielne stanowisko,
• Chęci do zainicjowania i zaangażowania się w projekt,
• Wiedzy, praktyki, umiejętności w zakresie SEM, SEO, Google Ads, Google Analytics, Google Webmaster Tools,
• Umiejętności analizy, wyciągania wniosków i prezentacji danych,
• Komunikatywności i doskonałej organizacji.

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne oraz elastyczne warunki zatrudnienia (UoP lub B2B),
• Udział w zyskach ze sprzedaży w e-sklepie,
• Możliwość realizacji własnych pomysłów oraz kreatywnych rozwiązań, dużą samodzielność w działaniu,
• Elastyczne godziny pracy,
• Niezbędne narzędzia do pracy.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• pozyskiwanie ładunków oraz wycena i ofertowanie usług w transporcie międzynarodowym i krajowym,
• organizacja i kontrola przebiegu procesu transportowego,
• pozyskiwanie i monitorowanie pracy przewoźników/ kierowców,
• budowanie prawidłowych relacji z Klientami i przewoźnikami,
• monitorowanie jakości świadczonych usług,
• współpraca z poszczególnymi jednostkami oddziału w celu optymalizacji jakości serwisu,
• kontrola stanu zadłużenia obsługiwanych klientów i działania windykacyjne

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku spedytora min. 3 lata,
• własna baza klientów,
• język obcy w stopniu minimum komunikatywnym,
• wiedza z zakresu spedycji samochodowej w ruchu międzynarodowym i krajowym,
• wiedza w zakresie obowiązujących przepisów prawa regulujących procesy spedycji,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i szybkiego podejmowania decyzji,
• umiejętność pracy pod presją czasu

FIRMA OFERUJE:

• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, B2B)
• wynagrodzenie 3000 - 4500 zł netto uzależnione od doświadczenia

Naszym Klientem jest lider badań Eyetrackingowych w Polsce. 

---

DLACZEGO WARTO?

• Praca w rozwijającej się branży badań eyetrackingowych
• Praca w małej firmie, z płaską strukturą, niestandardowym luźnym klimatem, nienormowanym czasem pracy i przede wszystkim bardzo dużymi możliwościami zarówno rozwoju jak i zarobku
• Wyjazdy na konferencje zagraniczne, szkolenia u dostawców narzędzi badawczych
• Kontakt z najnowszymi technologiami w badaniach, możliwość tworzenia nowych narzędzi oraz realny wpływ na kształt rynku.

 

ZADANIA NA STANOWISKU:

• nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z obecnymi klientami oraz partnerami
• zarządzanie procesem sprzedaży oraz tworzenie indywidualnych ofert
• rozwój biznesu, identyfikacja nowych możliwości rynkowych oraz tworzenie i wdrażanie strategii

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• doświadczenie sprzedażowe i negocjacyjne
• kreatywność, reagowanie na potrzeby rynku
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (kontakt z dostawcami narzędzi badawczych, wyjazdy na zagraniczne konferencje, itp.)
• uśmiech, otwartość, pozytywne nastawienie :)
• doświadczenie w pracy w badaniach lub reklamie będzie mile widziane

 

FIRMA OFERUJE:

• fascynującą pracę w rozwijającej się branży badań marketingowych
• partnerską atmosferę pracy w młodym zespole
• swobodę i autonomię w wykonywaniu obowiązków
• umowę o pracę, stałe wynagrodzenie i wysokie prowizje
• dostęp do najnowocześniejszych na rynku technologii badawczych

Naszym Klientem jest producent mebli fryzjerskich i kosmetycznych z Trzebnicy.

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Analiza potrzeb zakupowych i organizacja procesu zakupowego w podległych grupach towarowych,
• Negocjowanie cen oraz warunków współpracy z dostawcami,
• Składanie zamówień i zapewnienie terminowych dostaw materiałów do produkcji oraz towarów handlowych,
• Bieżąca współpraca z dostawcami oraz aktywne poszukiwanie nowych,
• Stały monitoring dostawców oraz cen na rynku.

 

GŁÓWNY CEL STANOWISKA:

• Obsługa procesów zakupowych w celu zapewnienia terminowości, efektywności kosztowej, jakości i ciągłości dostaw.

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie minimum 2-3 letnie w pracy w obszarze zaopatrzenia produkcji,
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane kierunki: logistyka, handel,
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
• Samodzielność i aktywność w działaniu,
• Systematyczność, terminowość w realizacji zadań,
• Znajomość angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• Znajomość pakietu Ms Office oraz umiejętność pracy na programach klasy ERP.

FIRMA OFERUJE:

• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie stałe z systemem premiowym,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pakiety szkoleń,
• Wyjazdy integracyjne, uczestnictwo w targach i kongresach branżowych.

Naszym Klientem jest dystrybutor ekskluzywnego sprzętu z zakresu medycyny, kosmetologii estetycznej i najnowszej generacji dermokosmeceutyków

---

ZADANIA NA STANOWISKU:

• sprzedaż bezpośrednia wyposażenia salonów kosmetycznych poprzez sklep stacjonarny oraz sklep internetowy,
• aktywne poszukiwanie nowych kanałów dotarcia do potencjalnych odbiorców,
• kreowanie akcji marketingowych-PRowych wspierających sprzedaż wyposażenia salonów kosmetycznych,
• współpraca z mediami branżowymi, blogerami, itp.,
• uczestnictwo w projektach Pro4Design – wyposażenia salonów kosmetycznych „pod klucz”,
• analiza i bieżące monitorowanie rynku (konkurencji).

 

GŁÓWNY CEL STANOWISKA

• przeprowadzanie akcji promocyjno-marketingowych w zakresie B2C wg określonych wcześniej założeń,
• przygotowywanie ofert i przyjmowanie zamówień wg określonych zasad sprzedaży,
• wdrożenie nowych towarów handlowych do oferty B2C wg określonych procedur wdrożenia i ostatecznej akceptacji Działu Handlowego

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie wyższe kosmetologiczne lub menadżerskie z doświadczeniem w branży kosmetologicznej oraz marketingu/PR,
• doświadczenie sprzedażowe w branży kosmetologicznej oraz marketingowe-PRowe,
• umiejętności negocjacyjne, handlowe,
• umiejętności związane z promocją sprzedaży (marketing, PR),
• obsługa komputera i poruszania się w internecie z obsługą portali społecznościowych i handlowych włącznie,
• znajomość języka angielskiego w stopniu minimum dobrym,
• mile widziana umiejętność obsługi dowolnego oprogramowania klasy ERP.

 

FIRMA OFERUJE:

• umowę o pracę,
• wynagrodzenie z systemem premiowym,
• niezbędne narzędzia pracy tj. komputer, telefon, samochód służbowy do wykorzystania w celach służbowych,
• pakiety szkoleń – techniki profesjonalnej sprzedaży, system zarządzania jakością wg ISO 9001, filozofia KAIZEN
• wyjazdy integracyjne, uczestnictwo w targach i kongresach branżowych.

 

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Programowanie sterowników Siemens PLC
• Obszywanie i modyfikacja szaf sterujących w fabrykach Klientów
• Nadzór nad instalacją
• Kontakty z technikami producentów maszyn podczas rozruchów
• Odpowiedzialność za przeprowadzanie projektu od początku do końca jako osoba nadzorująca projekt.
• Modyfikacje programowe w maszynach, jak i tworzenie nowych programów do transporterów palet
• Integracja programowa maszyn pakujących zestawionych w jeden ciąg pakujący
• Tworzenie protokołów wymiany danych między systemami etykieciarek, baz danych Klienta SAP itp.

 

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie z zakresu programowania sterowników PLC Siemens, Tia portal i instalacji elektrycznych
• Wykształcenie Wyższe lub potwierdzone umiejętności z zakresu programowania, elektryki i znajomości j. angielskiego
• Bardzo dobra znajomość elektryki: schematy, instalacje.
• Uprawnienia SEP
• Prawo jazdy kat B
• Znajomość programów AutoCad, Tia Portal
• Mile widziane doświadczenie w pracy w fabrykach, pod presją czasu i Klienta
• Mile widziana umiejętność i brak oporu przed drobnymi pracami serwisowymi
• Dokładność, sumienność, zaangażowanie, lojalność, zdolność do długich godzin pracy, komunikatywność
• Zainteresowanie zagadnieniami technicznymi

GŁÓWNY CEL STANOWISKA:

• Integrowanie maszyn pakujących w jeden ciąg pakujący, z uwzględnieniem wymiany sygnałów, nadrzędnych systemów sterowania
• Cel nadrzędny: kończenie projektów podpisanym protokołem odbioru maszyn przez zadowolonego Klienta

 

FIRMA OFERUJE:

• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
• Samochód do celów służbowych, komputer, telefon, niezbędne narzędzia
• Szkolenia proponowane przez producentów maszyn
• Premie za przeprowadzenie kompletnego projektu jako nadzorujący
• Atrakcyjne wynagrodzenie