STREFA KANDYDATA

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Przyjmowanie zamówień zakupu od Klientów, przetwarzanie ich w systemie operacyjnym, potwierdzanie terminów realizacji, informowanie o ewentualnych zmianach terminów dostaw,
• Stały kontakt z Kontrahentami w celu ustalania zapotrzebowania materiałów oraz budowania zapasów magazynowych,
• Zlecanie wydań magazynowych,
• Monitorowanie statusów dostaw na indywidualne zapytanie Klienta,
• Generowanie faktur sprzedażowych,
• Ustalanie RP-minimalnych zapasów magazynowych dla wybranych produktów-współpraca z działem logistyki,
• Monitorowanie płatności obsługiwanych Klientów,
• Budowanie relacji biznesowych,
• Realizacja celów sprzedażowych,
• Współpraca w zespole z przedstawicielem handlowym.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Doświadczenie w sprzedaży i telefonicznej obsłudze Klienta,
• Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole sprzedażowym,
• Duża samodzielność i motywacja do pracy,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym,
• Znajomość MS Office.

FIRMA OFERUJE:

• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer),
• Stałe wynagrodzenie plus system premiowy,
• Umowę o prace,
• Szkolenia językowe, szkolenia sprzedażowe i inne,
• Dodatkowe benefity w postaci karty lunch, karty MultiSport, wyjazdy integracyjne.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionach woj. Mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,
• Utrzymywanie pozytywnych relacji oraz współpraca z bieżącymi Klientami firmy,
• Realizacja planów sprzedażowych,
• Monitorowanie potrzeb Klientów, analiza rynku oraz konkurencji,
• Udział w wydarzeniach branżowych.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie w pracy w obszarze sprzedaży, mile widziane doświadczenie w branży armatury przemysłowej,
• Znajomość rynku i Klientów przemysłowych,
• Duża samodzielność i motywacja do pracy,
• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Chęć działania i nauki nowej branży, produktów,
• Prawo jazdy kat. B.

FIRMA OFERUJE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe plus premie,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop).

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Kompleksowe zarządzanie procesem transportowym poprzez wyznaczenie i monitorowanie trasy przewozu i stawek z tym związanych, bieżąca analiza i optymalizacja kosztów
• Pozyskiwanie przewoźników i klientów, negocjowanie optymalnych stawek i warunków realizacji zlecenia
• Budowanie długofalowych relacji z klientami i podwykonawcami poprzez profesjonalną komunikację, realizację zlecenia na możliwie najwyższym poziomie oraz dokładanie należytej staranności w utrzymanie relacji z klientem
• Realizacja założonego i przydzielonego budżetu spedycyjnego
• Wdrażanie usprawnień w zakresie funkcjonowania oddziału na podstawie bieżących analiz i obserwacji, podejmowanie działań usprawniających i optymalizujących

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Min. 1 rok doświadczenia w firmie spedycyjnej w realizacji zleceń międzynarodowych (głównie FTL)
• Wykształcenie min. średnie
• Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość rynku spedycyjnego, doświadczenie w pracy z giełdą transportową Trans, Timo
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną zawodową komunikację (min. B1); chętnie przygarniemy kandydata ze znajomością innego języka obcego (niemiecki, rosyjski)
• Samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat
• Dobra organizacja czasu pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
• Orientacja na szczegóły

FIRMA OFERUJE:

• Bezpieczne i stabilne warunki pełnoetatowej pracy w ramach umowy o pracę w systemie 1 zmianowym 8-16:00; umowa o pracę w pełny wymiarze czasu pracy wstępnie na 3 miesięczny okres próbny chociaż naszą intencją jest długofalowa współpraca
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji oraz benefity (opieka medyczna, prawna, grupowe ubezpieczenie WARTA oraz dofinansowanie do urlopu i karty sportowej OK SYSTEM, karta przedpłacona z okazji świąt BN w ramach ZFŚS)
• Współtworzenia organizacji i możliwość awansu w raz z jej rozwojem
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
• Dobra atmosferę w pracy i komunikację wewnętrzną opartą na partnerstwie i szacunku

ZADANIA NA STANOWISKU:

• obsługa księgowo-rachunkowa zgodnie z przepisami podatkowymi i ustawą o rachunkowości, w tym sporządzanie deklaracji CIT i VAT
• zapewnienie poprawności ewidencji księgowej
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
• kwartalne sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans , rachunek wyników)
• sporządzanie sprawozdania F01, SP-3
• sporządzanie kwartalnego sprawozdania do NBP
• współpraca z biegłym rewidentem podczas corocznego badania ksiąg rachunkowych
• reprezentowanie firmy przed Urzędem Skarbowym
• monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości
• umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych
• mile widziane ukończone dodatkowe kursy z zakresu księgowości i finansów
• praktyczna znajomość obsługi programów MS Office oraz finansowo-księgowych
• samodzielność i dobra organizacja pracy
• komunikatywność, dokładność, skrupulatność
• umiejętność współpracy w zespole
• mile widziana znajomość języka angielskiego

FIRMA OFERUJE:

• atrakcyjne wynagrodzenie
• cykliczne szkolenie w zakresie księgowości i podatków
• pracę w stabilnej firmie i przyjaznej atmosferze
• możliwość uczestnictwa w kursach językowych: angielski, niemiecki o dowolnym stopniu zaawansowania

DLACZEGO WARTO?

• Naszym Klientem jest polska firma z branży spożywczej - producent i marka ekskluzywnych świeżych głęboko mrożonych makaronów,
• Praca w firmie dynamicznie rozwijającej się zarówno pod kątem produktowym jak przychodowym,
• Możliwość realizowania ciekawych projektów w obszarze produkcji.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Realizacja zadań wynikających z wewnętrznych aktów prawnych, regulujących wszelkie kwestie związane z bieżącym zarządzeniem w Spółce powierzonymi obszarami,
• Ustalanie założeń i wytycznych do opracowania planów w zakresie produkcji, postępu technicznego, technologii, zużycia materiałów i surowców, inwestycji, remontów bieżących i kapitalnych oraz innych zagadnień dotyczących zakresu funkcjonowania obszaru produkcyjnego,
• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego, pod kątem właściwej organizacji pracy, efektywnej pracy maszyn i urządzeń oraz dyscypliny technologicznej,
• Kontrola nad wdrażaniem i przestrzeganiem w podległym obszarze powszechnie obowiązujących przepisów prawa oraz wewnętrznych aktów regulujących funkcjonowanie Spółki, w tym regulaminów, uchwał, zarządzeń i innych,
• Organizacja bezpiecznej pracy i kierowanie działalnością powierzonego obszaru w sposób zabezpieczający ciągłość, rytmiczność i bezawaryjność produkcji,
• Sprawowanie nadzoru nad pracą wszystkich podległych pracowników,
• Organizacja i nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji wyrobów zgodnie z wymaganiami Systemu Zarządzania Jakością,
• Realizacja zadań zmierzających do doskonalenia produkcji,
• Współpraca z obszarem handlowym, finansowo-księgowym oraz administracji w zakresie Rozliczeń, obiegu dokumentacji, ewidencji czasu pracy oraz spraw pracowniczych,
• Utrzymanie ciągłości produkcji na zaplanowanym poziomie przy stałych parametrach techniczno – technologicznych,
• Zabezpieczenie prawidłowego przebiegu procesu produkcyjnego zgodnie z obowiązującymi metodami technologicznymi,
• Stała dbałości o jakościowe wyniki produkcji oraz wykonywanie zadań zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną oraz wymaganiami systemu zarządzania jakością,
• Eliminacja wszelkich negatywnych zjawisk mających wpływ, na jakość produktu finalnego, rytmikę przerobu i straty produkcyjne,
• Kontrola zużycia materiałów i surowców, przestrzeganie wyznaczonych norm i wskaźników zużycia,
• Nadzór nad właściwą eksploatacją parku maszynowego z uwzględnieniem zagadnień bhp i ppoż.,
• Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem bezpieczeństwa i higieny prac w czasie procesu produkcyjnego.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Preferowane wykształcenie wyższe, z zakresu zarządzania produkcją,
• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży spożywczej,
• Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• Wiedza praktyczna w zakresie przebiegu procesu produkcji, kierowania i zarządzania zasobami ludzkim,
• Umiejętność analitycznego myślenia i doskonała organizacja pracy własnej,
• Znajomość systemów informatycznych z zakresu zarządzania produkcją,
• Bardzo dobre umiejętności wykorzystania pakietu Office,
• Umiejętność podejmowania uzasadnionego ryzyka, gotowość do pracy zespołowej, dojrzałość emocjonalna, łatwość nawiązywanie kontaktu z innymi ludźmi, kreatywność, odporność na stres, konsekwencja w działaniu,
• Umiejętność pracy zespołowej w celu osiągnięcia wspólnego sukcesu.

FIRMA OFERUJE:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia (10000-12000 zł brutto),
• Pakiet opieki medycznej oraz świadczenia socjalne,
• Możliwości dalszego rozwoju i poszerzania kompetencji,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pracę na kluczowym dla organizacji stanowisku oraz posiadanie realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój działu.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Koordynowanie działań dotyczących obsługi technicznej obiektu, zgodnie z umową zawartą z Klientem,
• Zarządzanie grupą techników w zakresie obsługi infrastruktury technicznej budynku,
• Współpraca z Zarządcą i Najemcą obiektu,
• Obsługa Najemców w zakresie realizacji zleceń dotyczących infrastruktury technicznej,
• Nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz usuwaniem bieżących awarii instalacji budynku (elektrycznych, sanitarnych, wentylacyjnych, grzewczych, chłodniczych, przeciwpożarowych, sterowania i automatyki),
• Ofertowanie prac podwykonawców i nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców oraz firmy zewnętrzne, Sporządzanie planów remontów i inwestycji modernizacyjnych, budżetu usług
• Opracowywanie raportów dotyczących realizowanych usług,
• Analizowanie zużycia mediów, podejmowanie działań ograniczających ich zużycie, rekomendowanie przedsięwzięcie energooszczędnych.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Znajomość przepisów BHP,
• Doświadczenie w zakresie obsługi systemów BMS oraz niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN), instalacji: HVAC, elektrycznych, wod-kan., gazowych, ppoż.
• Uprawnienia w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń,
• Prawo jazdy kat. B,
• Zaawansowane umiejętności w obsłudze komputera oraz MS Office, w tym Excel,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu,
• Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze technicznej obiektów o powierzchni powyżej 8.000 m2, preferowany 1 rok doświadczenia na stanowisku Kierownika Obsługi Technicznej Obiektu
• Preferowane wykształcenie wyższe / dopuszczalne średnie techniczne
• Znajomość języka angielskiego / niemieckiego w stopniu podstawowym - umiejętność zrozumienia Najemców obcojęzycznych zgłaszających awarię, uprzejmej odpowiedzi, wypełnienie raportów w języku angielskim
• Dobra organizacja pracy własnej i podległego personelu,
• Zdolności analityczne,
• Odporność na stres,
• Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
• Umiejętność słuchania,
• Wysoka kultura osobista.

FIRMA OFERUJE:

• Umowa na czas nieokreślony,
• Bonusy: premia roczna uznaniowa (typowo przy dobrych wynikach pracy 1,2 miesięcznego wynagrodzenia),
• Narzędzia pracy: komputer, telefon komórkowy, inne niezbędne narzędzia,
• Bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• Atrakcyjne wynagrodzenie (do ustalenia).

Naszym Klientem jest producent z branży armatury przemysłowej.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w regionach woj. Mazowieckiego, kujawsko-pomorskiego i wielkopolskiego,
• Utrzymywanie pozytywnych relacji oraz współpraca z bieżącymi Klientami firmy,
• Realizacja planów sprzedażowych,
• Monitorowanie potrzeb Klientów, analiza rynku oraz konkurencji,
• Udział w wydarzeniach branżowych

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie w pracy w obszarze sprzedaży, mile widziane doświadczenie w branży armatury przemysłowej,
• Znajomość rynku i Klientów przemysłowych,
• Duża samodzielność i motywacja do pracy,
• Wysokie zdolności interpersonalne,
• Chęć działania i nauki nowej branży, produktów,
• Prawo jazdy kat. B.

FIRMA OFERUJE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe plus premie,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon, laptop).

ZADANIA NA STANOWISKU:

• praca na wyznaczonym terenie
• nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z klientami
• sprzedaż farb przemysłowych do firm produkcyjnych
• sporządzanie ofert techniczno-handlowych
• pozyskiwanie zamówień oraz nadzór nad ich realizacją
• doradztwo w zakresie wyboru rozwiązań technicznych i technologi i realizacja planów sprzedaży

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie średnie, preferowane wyższe
• wysoka motywacja oraz nastawienie na rozwój i osiągnięcie wyznaczonych celów
• znajomości obsługi komputera w zakresie środowiska Windows
• prawo jazdy kat. B – gotowość do pracy w terenie
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w sprzedaży wyrobów malarskich do przemysłu drzewnego

FIRMA OFERUJE:

• stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• motywacyjny system wynagradzania
• możliwość doskonalenia zawodowego
• niezbędne narzędzia pracy - samochód służbowy, komputer oraz telefon komórkowy

ZADANIA NA STANOWISKU:

• koordynowanie działań dotyczących obsługi technicznej obiektu, zgodnie z umową zawartą z Klientem
• zarządzanie grupą techników w zakresie obsługi infrastruktury technicznej budynku (2 osoby)
• współpraca z Zarządcą obiektu
• obsługa Najemców w zakresie realizacji zleceń dotyczących infrastruktury technicznej,
• nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz usuwaniem bieżących awarii instalacji budynku (elektrycznych, sanitarnych, wentylacyjnych, grzewczych, chłodniczych, przeciwpożarowych, sterowania i automatyki)
• ofertowanie prac podwykonawców i nadzór nad pracami realizowanymi przez podwykonawców oraz firmy zewnętrzne
• monitoring i zarządzanie gwarancjami
• sporządzanie planów remontów i inwestycji modernizacyjnych, budżetu usług
• opracowywanie raportów dotyczących realizowanych usług
• analizowanie zużycia mediów, podejmowanie działań ograniczających ich zużycie, rekomendowanie przedsięwzięć energooszczędnych

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• znajomość przepisów BHP,
• doświadczenie w zakresie obsługi systemów BMS oraz niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN), instalacji: HVAC, elektrycznych, wod-kan., gazowych, ppoż.
• uprawnienia w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętności w obsłudze komputera oraz MS Office, w tym Excel
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej obiektu,
• minimum 8 lat w obsłudze technicznej budynków klasy A, w tym minimum 2 lata na stanowisku Kierownika Obsługi Technicznej lub Koordynatora/Lidera Obiektu
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• preferowane wykształcenie wyższe techniczne/dopuszczalne średnie techniczne
• j. angielski w stopniu umożliwiającym podstawową komunikację branżową/ umiejętność zrozumienia Najemców obcojęzycznych zgłaszających awarię, uprzejmej odpowiedzi, wypełnienie raportów w języku angielskim
• dobra organizacja pracy własnej i podległego personelu.
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejętność słuchania
• wysoka kultura osobista

FIRMA OFERUJE:

• umowę na czas nieokreślony
• atrakcyjne wynagrodzenie
• bonusy: opieka medyczna, możliwość dołączenia do multisport, atrakcyjny pakiet ubezpieczenia grupowego
• komputer, telefon komórkowy, niezbędne narzędzia obiektowe

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Bieżąca obsługa kadrowo – płacową firmy
• Administracja personalna (nawiązanie, rozwiązanie stosunku pracy)
• Aktualizacja danych w systemach komputerowych,
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Obsługa pracowników w zakresie pakietów medycznych i benefit
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik
• Sporządzanie deklaracji do US, GUS, ZUS, PFRON
• Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń pracowników, sporządzanie list płac
• Przygotowywanie dla pracowników zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Redagowanie dokumentów i pism pracowniczych,
• Dopełnianie formalności związanych z rozwiązywaniem umów i pracę,
• Dokonywanie bieżących zgłoszeń/korekt/zmian i wyrejestrowań z ZUS-u.
• Reprezentowanie pracodawcy podczas kontroli organów zewnętrznych: audyty, ZUS, PIP itp.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – 3 lata na stanowisku samodzielnym, w firmie powyżej 100 pracowników
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Psychologia, Prawo, Zarządzanie ZL)
• Wiedza z zakresu kadr i płac
• Znajomość programów kadrowo – płacowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Praktyczna znajomość Prawa Pracy
• Dobra znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych
• Gotowość do rozwoju swoich kompetencji
• Szeroko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Empatia i otwartość
• Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność
• Prawo jazdy kat. B - czynne

FIRMA OFERUJE:

• Stałą, stabilną pracę w oparciu o UoP
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną oraz inne benefity (np. język angielski).

DLACZEGO WARTO?

• Naszym Klientem jest skandynawski, bardzo dobry pracodawca z branży FMCG
• Praca odbywa się w miłej atmosferze, w nierotującym zespole
• Firma cały czas się rozwija - obecnie zakład w Pruszkowie jest w trakcie rozbudowy

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Montaż, konserwacja i naprawa urządzeń technicznych, elektrycznych i maszyn produkcyjnych
• Bieżąca kontrola instalacji elektrycznych, urządzeń zabezpieczających i sterujących
• Praca w systemie trzyzmianowym

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe
• co najmniej 2 letnie doświadczenie w naprawie i konserwacji urządzeń produkcyjnych
• umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność, systematyczność, zdolność samoorganizacji pracy
• uprawnienia SEP do 1 kV
• mile widziane posiadanie książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych

FIRMA OFERUJE:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie (w miarę możliwości dostosowane do oczekiwań Kandydata)
• Możliwość podnoszenia swoich kompetencji poprzez udział w szkoleniach
• Ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny
• Pakiet świadczeń socjalnych (m.in „Wakacje pod gruszą” oraz premie świąteczne)

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w branży Facility Management działająca na rynku od kilkunastu lat, obsługująca nieruchomości na terenie Krakowa, Warszawy, Wrocławia i Katowic.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji elektrycznych
• Bieżąca konserwacja i inspekcje instalacji wodnych i kanalizacyjnych
• Usuwanie drobnych usterek i awarii urządzeń
• Wykonywanie planowych inspekcji i przeglądów
• Drobne prace remontowe – malowanie, gipsowanie, prace ogólnobudowlane
• Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
• Pełnienie dyżurów interwencji pogotowia technicznego zgodnie z ustalonym grafikiem

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna lub podobne)
• Praktyczna znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, niskoprądowych
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowanie usterek
• Prawo jazdy kat. B
• Praktyczne znajomość obsługi pakietu MS Office
• Zaangażowanie, sumienność, rzetelność
• Umiejętność pracy w zespole

FIRMA OFERUJE:

• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
• Stabilne warunki zatrudnienia

ZADANIA NA STANOWISKU:

• pozyskiwanie ładunków oraz wycena i ofertowanie usług w transporcie międzynarodowym i krajowym,
• organizacja i kontrola przebiegu procesu transportowego,
• pozyskiwanie i monitorowanie pracy przewoźników/ kierowców,
• budowanie prawidłowych relacji z Klientami i przewoźnikami,
• monitorowanie jakości świadczonych usług,
• współpraca z poszczególnymi jednostkami oddziału w celu optymalizacji jakości serwisu,
• kontrola stanu zadłużenia obsługiwanych klientów i działania windykacyjne

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• doświadczenie zawodowe na stanowisku spedytora min. 3 lata,
• własna baza klientów,
• język obcy w stopniu minimum komunikatywnym,
• wiedza z zakresu spedycji samochodowej w ruchu międzynarodowym i krajowym,
• wiedza w zakresie obowiązujących przepisów prawa regulujących procesy spedycji,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i szybkiego podejmowania decyzji,
• umiejętność pracy pod presją czasu

FIRMA OFERUJE:

• możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• współpracę w dłuższej perspektywie czasowej
• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, B2B)
• wynagrodzenie 3000 - 4500 zł netto uzależnione od doświadczenia

Naszym Klientem jest lider badań Eyetrackingowych w Polsce. 

DLACZEGO WARTO?

• Praca w rozwijającej się branży badań eyetrackingowych
• Praca w małej firmie, z płaską strukturą, niestandardowym luźnym klimatem, nienormowanym czasem pracy i przede wszystkim bardzo dużymi możliwościami zarówno rozwoju jak i zarobku
• Wyjazdy na konferencje zagraniczne, szkolenia u dostawców narzędzi badawczych
• Kontakt z najnowszymi technologiami w badaniach, możliwość tworzenia nowych narzędzi oraz realny wpływ na kształt rynku.

ZADANIA NA STANOWISKU:

• nawiązywanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z obecnymi klientami oraz partnerami
• zarządzanie procesem sprzedaży oraz tworzenie indywidualnych ofert
• rozwój biznesu, identyfikacja nowych możliwości rynkowych oraz tworzenie i wdrażanie strategii

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• doświadczenie sprzedażowe i negocjacyjne
• kreatywność, reagowanie na potrzeby rynku
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (kontakt z dostawcami narzędzi badawczych, wyjazdy na zagraniczne konferencje, itp.)
• uśmiech, otwartość, pozytywne nastawienie :)
• doświadczenie w pracy w badaniach lub reklamie będzie mile widziane

FIRMA OFERUJE:

• fascynującą pracę w rozwijającej się branży badań marketingowych
• partnerską atmosferę pracy w młodym zespole
• swobodę i autonomię w wykonywaniu obowiązków
• umowę o pracę, stałe wynagrodzenie i wysokie prowizje
• dostęp do najnowocześniejszych na rynku technologii badawczych

ZADANIA NA STANOWISKU:

• Programowanie sterowników Siemens PLC
• Obszywanie i modyfikacja szaf sterujących w fabrykach Klientów
• Nadzór nad instalacją
• Kontakty z technikami producentów maszyn podczas rozruchów
• Odpowiedzialność za przeprowadzanie projektu od początku do końca jako osoba nadzorująca projekt.
• Modyfikacje programowe w maszynach, jak i tworzenie nowych programów do transporterów palet
• Integracja programowa maszyn pakujących zestawionych w jeden ciąg pakujący
• Tworzenie protokołów wymiany danych między systemami etykieciarek, baz danych Klienta SAP itp.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATA:

• Doświadczenie z zakresu programowania sterowników PLC Siemens, Tia portal i instalacji elektrycznych
• Wykształcenie Wyższe lub potwierdzone umiejętności z zakresu programowania, elektryki i znajomości j. angielskiego
• Bardzo dobra znajomość elektryki: schematy, instalacje.
• Uprawnienia SEP
• Prawo jazdy kat B
• Znajomość programów AutoCad, Tia Portal
• Mile widziane doświadczenie w pracy w fabrykach, pod presją czasu i Klienta
• Mile widziana umiejętność i brak oporu przed drobnymi pracami serwisowymi
• Dokładność, sumienność, zaangażowanie, lojalność, zdolność do długich godzin pracy, komunikatywność
• Zainteresowanie zagadnieniami technicznymi

GŁÓWNY CEL STANOWISKA:

• Integrowanie maszyn pakujących w jeden ciąg pakujący, z uwzględnieniem wymiany sygnałów, nadrzędnych systemów sterowania
• Cel nadrzędny: kończenie projektów podpisanym protokołem odbioru maszyn przez zadowolonego Klienta

FIRMA OFERUJE:

• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B
• Samochód do celów służbowych, komputer, telefon, niezbędne narzędzia
• Szkolenia proponowane przez producentów maszyn
• Premie za przeprowadzenie kompletnego projektu jako nadzorujący
• Atrakcyjne wynagrodzenie